Subgerente de Capacitación Disponibilidad de horario

Location: Cuautitlán Izcalli

Subgerente de Operaciones   - CEDIS Santa Bárbara
Objetivo:
Asegurar la ejecución eficiente, controlada y alineada a la planeación de la operación diaria del CEDIS, mediante la correcta administración de recursos, liderazgo operativo y análisis de indicadores clave, tomando decisiones oportunas para garantizar el cumplimiento de proyecciones de volumen, productividad, seguridad y nivel de servicio.

¿ Qué harás?
Liderar el arranque operativo del turno, asegurando continuidad mediante entrega-recepción efectiva.
Revisar y validar proyecciones operativas y volúmenes diarios y semanales.
Analizar y dar seguimiento a KPIs clave (productividad, fill rate, OTIF, eficiencia, ausentismo).
Planear horarios y capacidades operativas considerando headcount real y variables de asistencia.
Coordinar y dirigir al equipo operativo para el cumplimiento del plan establecido.
Detectar y mitigar riesgos operativos antes y durante la ejecución.
Asegurar cumplimiento de procedimientos, estándares Walmart y lineamientos de seguridad.
Tomar decisiones operativas para mantener flujo continuo y niveles de servicio.

¿ Qué buscamos?
Experiencia en operaciones logísticas, distribución o centros de distribución (CEDIS).
Liderazgo operativo y manejo de equipos en piso.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Conocimiento de KPIs operativos (productividad, fill rate, OTIF, eficiencia).
Experiencia en planeación de recursos (headcount, turnos, capacidades).
Enfoque en cumplimiento de estándares de seguridad y calidad.
Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar riesgos operativos.
Manejo de herramientas de seguimiento operativo (Excel intermedio-avanzado, dashboards, WMS/TMS deseable).
Comunicación efectiva y disciplina operativa.
Disponibilidad para rolar turnos.

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”