Director, Field Medical
Trabajo disponible en:
Ciudad Benito Juárez, Nuevo León, México
Publicado en 2026-06-22
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-22
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Administración de Empresas, Administracion de Negocios, Estrategia Corporativa
Descripción del trabajo
¡Estamos buscando nuestro próximo Director de Campus ! (Enfoque Comercial)
¿ Eres un líder estratégico apasionado por el sector educativo, la transformación digital y los resultados de alto impacto? Si tienes experiencia liderando estrategias comerciales en el ámbito universitario a nivel regional, ¡esta oportunidad es para ti!
Buscamos un Director de Campus enfocado en liderar la estrategia comercial, de ventas y marketing para nuestra institución en México . Tu rol principal no será la venta directa, sino coordinar, guiar y empoderar a un equipo de alto rendimiento para cumplir con los objetivos del plan estratégico del campus.
Responsabilidades Principales & Funciones Clave
Estrategia y Planificación:
Definir la estrategia comercial del campus, gestionar presupuestos, elaborar previsiones de ventas y controlar la evolución del mercado para impulsar iniciativas disruptivas.
Gestión de Equipos:
Dirigir, seleccionar y desarrollar al equipo de ventas y marketing bajo un liderazgo positivo que inspire y mantenga la alta productividad.
Métricas y KPIs (Data-Driven):
Supervisar métricas de call centers de admisión, administrar el funnel de ventas, tasas de conversión, CAC y LTV, además de definir políticas de precios y descuentos.
Transformación Digital:
Liderar la implementación de herramientas basadas en IA, diseñar estrategias omnicanal ( lead nurturing ) y colaborar estrechamente con marketing en campañas SEO/SEM.
Retención de Estudiantes:
Actuar como corresponsable de la retención de alumnos y fomentar relaciones a largo plazo con socios clave.
Requisitos para el Perfil (México / LATAM)
Formación Académica:
Indispensable:
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o áreas afines (Economía, ADE).
Altamente Valorado:
MBA o maestrías/estudios en Transformación Digital, IA o Marketing Estratégico.
Experiencia Requerida:
Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo regional (LATAM) en ventas.
Experiencia indispensable en el sector educativo (gestión de campus o instituciones universitarias).
Trayectoria demostrable en la integración de marketing digital y proyectos de transformación tecnológica.
Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de métricas y KPIs de ventas, marketing y centros de contacto.
Uso de tecnologías emergentes, IA y plataformas de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
Habilidades Blandas:
Pensamiento estratégico, adaptabilidad y resiliencia en entornos multiculturales.
Enfoque absoluto al cumplimiento de metas basadas en datos.
Disponibilidad para viajar (esencial para el rol LATAM).
¿ Qué ofrecemos?
Unirse a una institución educativa en constante crecimiento e innovación tecnológica.
Reto profesional de alcance regional.
Paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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