Más empleos:
Gerencia de Cuentas Clave; B2B
Trabajo disponible en:
Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Publicado en 2026-07-02
Empresa:
Confidential Careers
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-02
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Gerente de Cuentas, Gerente de Relaciones
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl
Importante organización líder en su sector se encuentra en una etapa clave de expansión y sofisticación comercial . Buscamos un(a) Sr. Manager de Cuentas Estratégicas que lidere la gestión integral de relaciones comerciales de alto impacto, con responsabilidad directa sobre retención, crecimiento de ingresos y evolución del portafolio de clientes clave .
Esta posición tiene un rol altamente estratégico, con exposición a liderazgo senior y responsabilidad en la toma de decisiones que impactan directamente los resultados del negocio.
Responsabilidades principales
Gestionar y fortalecer relaciones con clientes estratégicos (B2B), actuando como punto de contacto principal.
Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de los clientes.
Desarrollar estrategias comerciales enfocadas en maximizar ingresos y mejorar la experiencia del cliente.
Supervisar renovaciones contractuales y asegurar la continuidad del negocio.
Analizar métricas clave (ventas, ingresos, satisfacción) para la toma de decisiones.
Coordinar con equipos internos para garantizar una ejecución impecable.
Elaborar reportes ejecutivos y dar visibilidad del estado de las cuentas a liderazgo.
Implementar planes de retención y mitigación de riesgo en cuentas críticas.
Perfil requerido
Licenciatura en áreas económico-administrativas o afines.
+5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, relaciones comerciales o roles similares.
Experiencia en entornos B2B y manejo de clientes estratégicos.
Conocimiento en análisis de ingresos y procesos financieros.
Manejo de CRM (idealmente Salesforce).
Inglés avanzado (indispensable).
Alta capacidad analítica y enfoque en resultados.
Qué ofrece la posición
Rol con alta visibilidad e impacto directo en resultados.
Alto nivel de exposición estratégica y toma de decisiones.
Cultura colaborativa, dinámica y orientada a resultados.
Contrato directo con la empresa.
Prestaciones de ley y superiores.
Estacionamiento gratuito.
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Requisitos del puesto
5+ años
Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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