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Cloud Project Líder

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: Empresa Confidencial
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-23
Especializaciones laborales:
  • Gerencia
    Gerente de Proyecto, Gestión del Cambio, Gerente de Proyectos TI
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Propósito de la posición

Liderar la planificación integral e implementación end-to-end del programa de Cloud / Data Plataforms asegurando la transformación, por medio de la coordinación de múltiples workstreams funcionales y técnicos, gestión de proveedores, y habilitación del cambio organizacional necesario para la adopción y realización de beneficios del negocio.

¿ Qué necesitas tener para aplicar?

Nivel de inglés avanzado (necesario)

Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Negocios, Administración de Empresas, o carreras afín

2 a 3 años de experiencia en experiencia en implementación de Plataformas de Cloud y Datos o bien equipos tecnológicos con equipos multidisciplinarios y regionales y complejos, c on múltiples iniciativas de manera simultánea.

Amplia experiencia aplicando metodologías PMI y marcos ágiles en todas las fases del ciclo de vida del proyecto (inicio, planificación, ejecución, monitoreo/control y cierre).

Análisis de datos moderado (Excel)

Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Monday, Jira o similares)

Experiencia en iniciativas de transformación organizacional o cultural.

¿ Cuáles serán tus responsabilidades?

Define alcance de múltiples proyectos

Planifica y asegura entregas continuas de valor hacia la mejora continua

Gestión de comités

Dar seguimiento a métricas ágiles (velocity, burndown, lead time).

Asegura que los entregables cumplan políticas, estándares y buenas prácticas.

Gestiona y resuelve conflictos derivados de prioridades, recursos, dependencias o expectativas entre áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores.

Tomar decisiones estratégicas sobre la priorización, secuenciación y coordinación de múltiples frentes.

Controla, evalúa el impacto en tiempo y costos.

Identificar y atiende la resistencia al cambio.

Entrega y lidera los reportes a Dirección

¿ Qué competencias debes tener desarrolladas?

Comunicación efectiva /Enfoque a resultados /Liderazgo /Pensamiento Crítico/ Resolución de Problemas/ Adaptación al cambio.

¿ Qué no puedes dejar de considerar?

La posición trabaja de forma híbrida y requiere disponibilidad para viajar eventualmente.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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