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Cloud Project Líder
Trabajo disponible en:
Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Publicado en 2026-07-23
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-07-23
Especializaciones laborales:
-
Gerencia
Gerente de Proyecto, Gestión del Cambio, Gerente de Proyectos TI
Descripción del trabajo
Propósito de la posición
Liderar la planificación integral e implementación end-to-end del programa de Cloud / Data Plataforms asegurando la transformación, por medio de la coordinación de múltiples workstreams funcionales y técnicos, gestión de proveedores, y habilitación del cambio organizacional necesario para la adopción y realización de beneficios del negocio.
¿ Qué necesitas tener para aplicar?
Nivel de inglés avanzado (necesario)
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Negocios, Administración de Empresas, o carreras afín
2 a 3 años de experiencia en experiencia en implementación de Plataformas de Cloud y Datos o bien equipos tecnológicos con equipos multidisciplinarios y regionales y complejos, c on múltiples iniciativas de manera simultánea.
Amplia experiencia aplicando metodologías PMI y marcos ágiles en todas las fases del ciclo de vida del proyecto (inicio, planificación, ejecución, monitoreo/control y cierre).
Análisis de datos moderado (Excel)
Herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Monday, Jira o similares)
Experiencia en iniciativas de transformación organizacional o cultural.
¿ Cuáles serán tus responsabilidades?
Define alcance de múltiples proyectos
Planifica y asegura entregas continuas de valor hacia la mejora continua
Gestión de comités
Dar seguimiento a métricas ágiles (velocity, burndown, lead time).
Asegura que los entregables cumplan políticas, estándares y buenas prácticas.
Gestiona y resuelve conflictos derivados de prioridades, recursos, dependencias o expectativas entre áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores.
Tomar decisiones estratégicas sobre la priorización, secuenciación y coordinación de múltiples frentes.
Controla, evalúa el impacto en tiempo y costos.
Identificar y atiende la resistencia al cambio.
Entrega y lidera los reportes a Dirección
¿ Qué competencias debes tener desarrolladas?
Comunicación efectiva /Enfoque a resultados /Liderazgo /Pensamiento Crítico/ Resolución de Problemas/ Adaptación al cambio.
¿ Qué no puedes dejar de considerar?
La posición trabaja de forma híbrida y requiere disponibilidad para viajar eventualmente.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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