Especialista de Control Interno

Location: Ciudad Nezahualcoyotl

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Con más de 85 años de trayectoria, somos una firma de abogados líder en México, reconocida por nuestra excelencia y compromiso con brindar asesoría jurídica integral. Hoy buscamos sumar a nuestro equipo de   Control Interno   a una persona responsable de diseñar, implementar y monitorear controles internos para garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa del Despacho

.
Vacan   te:
Especialista de Control Inter

no
Objetivo del puest   o:
Identificar y mitigar riesgos, asegurando que nuestras operaciones se alineen con las políticas y procedimientos establecidos, así como con las regulaciones extern

as.
Perfil requer
ido:

Titulado en Contaduría Pública, Ing. Industrial, o a
fín.

Inglés intermedio - avanz
ado.

Experiencia mínima de 2 años en áreas   de Control Interno, Auditoría Interna y/o Gobierno Corporati

vo.
Conocimie
ntos:

Establecimiento y documentación de Políticas y Procedimie
ntos.

Experiencia en diseño y evaluación de contr
oles.

Experiencia en pruebas de efectividad de contr
oles.

Experiencia en auditorías internas de proc
esos.

Conocimiento de marcos de control (COSO, SOX, COBIT e
tc.).Conocimiento en gestión de riesgos operativos y de seguridad de la informa
ción.

Conocimiento en la elaboración de matrices de riesgos y contr
oles.

Dominio de mapeo de procesos (As is
- To be), pruebas de recor
rido.

Manejo de Office
365.Domino de Visio y E
xcel.

Análisis y revisión de K
PI’s.Automatización de Procesos / Uso de IA (Desea

ble).
Competencias reque
ridas:

Trabajo en
equipo

Pensamiento estra
tégico Negoc
iación

Cumplimiento de pr
ocesos

Organización y manejo de prior
idades

Orientación al d
etalle

Riesgos oper

ativos
“En CREEL, GARCÍA-CUÉLLAR, AÍZA y ENRÍQUEZ, S.C. creemos en la diversidad e inclusión. Nos comprometemos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro Personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial, así como desenvolverse en un ambiente psicológicamente seguro donde respetamos su individualidad.

Esto es parte integral de nuestros Valores de excelencia, profesionalismo, respeto, ética y trabajo en equipo, así como de nuestra cultura y convicción institucional. Sabemos que la diversidad promueve la creatividad, la colaboración, la generación de nuevas ideas y perspectivas, y como resultado nos hace una mejor Firma en beneficio de nuestro equipo, nuestros clientes y nuestra comu

nidad."
Ponemos a su disposición nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos(as), el cual puedes consultar en nuestra pá   g

-equipo/