Gerencia de Control Interno

Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Gerencia de Control Interno
Objetivo:
Garantizar la adecuada implementación, monitoreo y mejora continua de los controles internos bajo el marco SOX (Sarbanes-Oxley), asegurando el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos en los procesos financieros y operativos de la organización. Fomentar la cultura de control y transparencia, liderando iniciativas de tranformación.

Principales responsabilidades:
Diseñar, documentar y evaluar controles internos en alcance SOX.
Coordinar y ejecutar pruebas de efectividad de controles, identificando y reportando deficiencias.
Elaborar reportes ejecutivos en inglés y español para dirección y auditoría externa.
Desarrollar y liderar planes de acción para la remediación de hallazgos.
Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos de automatización
Dar seguimiento a las iniciativas de transformación para evaluar el impacto en controles y actualizar la documentación correspondiente, así como enviar las bases de entendimiento de controles de IT al equipo correspondiente
Brindar capacitación sobre controles internos y SOX a diferentes áreas de la empresa.

Perfil de puesto:
Mínimo 8 años de experiencia en control interno, SOX y/o Auditoría
Conocimientos técnicos:
Conocimiento sólido en normas SOX, COSO y mejores prácticas de control interno.
Deseable conocimiento en controles IT (ITAC, ITGC, etc)
Ingles Avanzado Indispensable

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.