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Ayudante de control
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-12
Empresa:
Grupo Azvi
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
-
Ingeniería
Ferrocarril, Ingenieria Civil -
Construcción
Ferrocarril, Ingenieria Civil
Descripción del trabajo
Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica.
Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.
AYUDANTE DE SEGUIMIENTO – IMPLEMENTACIÓN SEEDOR
Apoyar el seguimiento operativo, administrativo y documental de la implementación del sistema SEEDOR dentro del proyecto ferroviario, asegurando el control de avances, el cumplimiento de actividades programadas y la correcta integración de evidencias conforme a los requerimientos contractuales, técnicos y normativos del proyecto.
Escolaridad:
Carrera técnica o licenciatura en Administración, Ingeniería Civil, Industrial, Sistemas o afín.
Experiencia mínima 1 a 3 años en seguimiento de proyectos, obra pública, infraestructura o proyectos ferroviarios.
Conocimientos técnicos en control documental de obra, seguimiento de cronogramas, manejo de Excel intermedio, plataformas de gestión o sistemas de información.
Recopilar, organizar y cargar en SEEDOR la documentación técnica, administrativa y de control del proyecto.
Apoyar en el control documental de planos, reportes de avance, minutas, oficios y evidencias.
Apoyar a las áreas técnicas y administrativas en el uso correcto del sistema SEEDOR.
Apoyar en auditorías, supervisiones y revisiones relacionadas con el proyecto ferroviario.
Contrato directo por la empresa
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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