Más empleos:
Ingeniero eléctrico en aire acondicionado
Trabajo disponible en:
21620, San Luis Potosí, Baja California, México
Publicado en 2026-06-16
Empresa:
Construsemna
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-16
Especializaciones laborales:
-
Ingeniería
Ingeniero eléctrico, Ingeniero de energía
Descripción del trabajo
Location: San Luis Potosí
Ubicación:
Villa de Pozos, San Luis Potosí Modalidad:
Tiempo completo
Acerca de la vacante
Debido al crecimiento de nuestros proyectos y a la expansión de nuestras operaciones, buscamos un(a) Ingeniero(a) Eléctrico(a) con experiencia en proyectos industriales para integrarse a nuestro equipo.
La persona seleccionada participará en actividades de ingeniería, supervisión de instalaciones eléctricas, coordinación de trabajos en campo y atención a requerimientos técnicos de clientes.
Conocimientos en:
Instalaciones eléctricas en baja y media tensión.
Interpretarción de planos eléctricos.
Elaborar generadores, estimaciones y reportes técnicos.
Coordinar actividades de ejecución en campo.
Realizar levantamientos y recorridos en sitio.
Elaborar y actualizar planos As-Built.
Realizar explosión de materiales y análisis de rendimientos de mano de obra.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad eléctrica aplicable. (NOM-001-SEDE y relacionadas)
Dar seguimiento técnico a proyectos y requerimientos de clientes.
✅ Conocimientos teórico y práctico en:
Pruebas de aislamiento (Megger)
Pruebas de continuidad
Medición de voltaje
Secuencia de fases
Requisitos:
✅ Ingeniería Eléctrica o carrera afín (titulado).
✅ Experiencia mínima de 3 años en proyectos industriales.
✅ Disponibilidad para viajar y supervisar trabajos en campo.
✅ Licencia de conducir vigente (deseable).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Oportunidad de participar en proyectos industriales de alto impacto.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Excelente ambiente de trabajo.
Prestaciones de ley
Interesados enviar CV a: gio o postularse por este medio.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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