Gerente de Conservación - Silao

Location: Silao

Garantizar la continuidad operativa, seguridad y eficiencia del Centro de Distribución en Walmart México y Centroamérica, mediante la definición e implementación de estrategias de mantenimiento, confiabilidad y gestión de activos, asegurando la máxima disponibilidad de infraestructura, automatización y equipos críticos para soportar la operación logística de alto volumen y servicio al cliente.

Responsabilidades

- Definir e implementar estrategias de mantenimiento y confiabilidad basadas en criticidad y análisis de fallas
- Asegurar el cumplimiento del plan maestro de mantenimiento mediante KPIs como MTBF, MTTR, PM Compliance y backlog
- Garantizar la continuidad operativa mediante gestión de riesgos, contingencias y escalaciones críticas
- Liderar iniciativas de análisis de causa raíz para eliminar fallas recurrentes
- Gestionar el ciclo de vida de activos (altas, bajas, transferencias) y estrategias de renovación tecnológica
- Administrar presupuesto (CAPEX/OPEX), contratos, proveedores y niveles de servicio (SLA)
- Impulsar proyectos de automatización, digitalización y mantenimiento predictivo
- Asegurar cumplimiento normativo, seguridad industrial (LOTO) y auditorías
- Liderar equipos multidisciplinarios y desarrollar talento clave

.

¿ Qué buscamos?

- Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mecatrónica o afín
- Experiencia en mantenimiento, confiabilidad o gestión de activos en centros de distribución, manufactura o entornos industriales complejo
- Conocimiento en sistemas eléctricos, refrigeración industrial, automatización y sistemas contra incendios
- Experiencia en gestión de KPIs de mantenimiento (MTBF, MTTR, backlog, disponibilidad)
- Manejo de CAPEX/OPEX, proveedores y contratos de servici
- Inglés intermedio–avanzado
- Liderazgo estratégico, enfoque a resultados, pensamiento analítico y gestión del cambio

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual"