Gerencia Mantenimiento Lácteos

Location: Lagos de Moreno

This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Our Purpose and Growth Culture:
We are taking delibera te action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors - curious, empowered, inclusive and agile - and value how we work as much as what we achieve.

We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit  Our Purpose and Vision  to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.

We are an Equal Opportunity Employer and do not discrimina te against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class.
Santa Clara es la compañía de lácteos de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía "Primero la Gente", para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes

¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Experiencia en:
Gerencia o jefatura de mantenimiento en plantas de alimentos, lácteos o manufactura.

Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Administración de equipos de trabajo multidisciplinarios.

Gestión de proveedores, contratistas y presupuesto de mantenimiento.

Implementación de metodologías de confiabilidad y mejora continua.

Conocimientos técnicos:
Mantenimiento de equipos y líneas de proceso, envasado y servicios industriales.

Electricidad, mecánica, neumática, hidráulica, refrigeración y sistemas de control.

Indicadores de mantenimiento: disponibilidad, MTBF, MTTR y cumplimiento del plan preventivo.

Buenas Prácticas de Manufactura, inocuidad alimentaria, seguridad industrial y normatividad aplicable.

Administración de presupuesto, refacciones, órdenes de trabajo y sistemas de gestión de mantenimiento.

Metodologías TPM, Lean Manufacturing, análisis de causa raíz y gestión de proyectos.

Actividades:
Diseñar y ejecutar la estrategia integral de mantenimiento de la planta, asegurando la continuidad operativa y la confiabilidad de los activos.

Coordinar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de proceso, envasado y servicios auxiliares.

Supervisar la atención de fallas, priorizar órdenes de trabajo y asegurar la reducción de paros no programados.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, inocuidad, medio ambiente y Buenas Prácticas de Manufactura.

Definir y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño, planes de acción y proyectos de mejora continua.

Administrar el presupuesto de mantenimiento, el inventario de refacciones y la relación con proveedores y contratistas.

Coordinar al equipo de mantenimiento, establecer objetivos, desarrollar talento y promover una cultura de alto desempeño.

Participar en la planeación y ejecución de proyectos de ingeniería, ampliaciones, modificaciones y puesta en marcha de equipos.

Realizar análisis de causa raíz y establecer acciones correctivas para evitar la recurrencia de fallas.

Preparar reportes ejecutivos y presentar resultados de mantenimiento ante la dirección de planta.

Competencias:

Visión estratégica.

Pensamiento sistémico.

Organización y ejecución.

Toma de decisiones.

Orientación a resultados.

Escolaridad:
Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial, Mecatrónica o afín.
Deseable contar con especialidad o diplomado en mantenimiento, confiabilidad, gestión de activos o administración.
Nuestra oferta de valor:
Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidades de crecimiento.
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