Becario de marketing

Location: Centro Tular Primera Sección

¿ Quiénes somos?  Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos
¿ a dónde quieres viajar? y lo cambiamos por,
¿ qué quieres vivir?
Nuestra visión es revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas.
El mundo te está esperando... ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!

Propósito de nuestro Marketing Intern.
Participar activamente en la creación de contenido visual y campañas digitales que transmitan exclusividad y experiencia diferenciada, su rol será esencial para transmitir, a través de cada trazo y composición, el espíritu aspiracional y exclusivo que define a nuestra marca y al mismo tiempo que adquirir experiencia práctica en marketing de alto nivel.

¿ Cuáles serán tus principales funciones?
Diseño de contenido digital.
Apoyo en branding y comunicación visual.
Diseño de piezas impresas.
Colaboración con equipos internos.
Apoyo en el desarrollo de materiales gráficos para diversas áreas (indispensable Canva).
Desarrollo de comunicación interna.
Desarrollo de materiales gráficos de impresión.
Participación en la elaboración de materiales para marketing digital.
Atención y seguimiento a clientes internos.

¿ Qué buscamos en ti?
Licenciatura en:
Diseño gráfico, Marketing digital, Publicidad y Comunicación.
Inglés Intermedio / Avanzado.
Canva.
Photoshop.
Edición de videos.
Motion grafic (preferible)

¿ De qué serás parte?
De una empresa apasionada por lo que hace.
De un equipo que trabaja unido para lograr los retos.
De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia.
De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente.
De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer
De una empresa con beneficios como ninguna otra.
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.