Regional Influencer Marketing Manager

Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Acerca de la empresa

Kinesso te invita a vivir una experiencia extraordinaria y dinámica de trabajo y seguir desarrollando tu carrera profesional en la mejor agencia de medios como:

Regional influencer marketing manager

Objetivo del puesto: liderar el desarrollo, implementación y supervisión de estrategias de influencer marketing a nivel regional latam, asegurando una ejecución consistente, escalable y alineada a los objetivos de negocio de marcas de consumo masivo. Ser el puente estratégico entre la marca regional y los equipos locales, garantizando excelencia estratégica, control de calidad, alineación creativa y resultados medibles.

Responsabilidades

Desarrollo de estrategia regional de influencer marketing

- diseñar y liderar estrategias regionales de influencer marketing alineadas a los objetivos de marca, comunicación y performance para marcas de consumo masivo.
- definir el marco estratégico regional (rol de influencers, tipos de creadores, always-on vs campañas tácticas, kpis, modelos de inversión y medición).
- asegurar la correcta bajada de conceptos regionales a nivel local, manteniendo coherencia de mensaje y flexibilidad cultural por país.
- identificar oportunidades de innovación en formatos, plataformas, modelos de colaboración y tendencias emergentes en latam

Coordinación y supervisión de países latam

- coordinar y supervisar la ejecución de la estrategia con equipos locales (agencias, equipos in-house o partners).
- asegurar que cada mercado implemente la estrategia regional respetando lineamientos, kpis y estándares de calidad a nivel local.
- dar seguimiento continuo a la planeación, ejecución, entregables y resultados por país.
- detectar riesgos, desviaciones o áreas de mejora y proponer planes de optimización a nivel regional.
- fungir como punto de escalamiento estratégico para temas complejos entre marca regional y mercados locales.

Atención y gestión directa de cliente (marca)

- ser el principal punto de contacto regional con el cliente/marca para todo lo relacionado con influencer marketing.
- liderar y participar en todas las reuniones de alineación estratégica, estatus meetings, wips y sesiones de resultados.
- presentar estrategias, planes regionales, resultados, aprendizajes y recomendaciones de forma clara, ejecutiva y orientada a negocio.
- construir relaciones sólidas y de largo plazo con stakeholders regionales y locales de la marca
- asegurar el cumplimiento de timings, entregables y expectativas del cliente a nivel regional

- lineamientos y best practices
- definir y mantener lineamientos regionales de influencer marketing (selección de talentos, contratos, contenidos, brand safety, compliance).
- asegurar el cumplimiento de políticas legales, regulatorias y de marca en todos los mercados.
- estandarizar procesos, herramientas, templates y modelos de reporte para los países.
- promover la adopción de best practices regionales y compartir aprendizajes cross-market.

- reportes y optimización
- definir kpis regionales y frameworks de medición alineados a awareness, consideration, engagement y/o performance.
- consolidar resultados de los países en reportes regionales claros y accionables.
- analizar performance, identificar insights regionales y proponer optimizaciones continuas.
- traducir datos en recomendaciones estratégicas para la marca.

Gestión de stakeholder

- equipos regionales de marketing y comunicación.
- equipos locales por país (brand, media, agencias).
- plataformas y partners de influencer marketing.
- influencers y agencias de talento (cuando aplique).

Experiencia requerida

- +7 años de experiencia en influencer marketing, marketing digital comunicaciones integradas, idealmente en un rol regional.
- experiencia comprobable trabajando con marcas de consumo masivo.
- experiencia liderando estrategias y ejecuciones en múltiples países latam.
- fuerte manejo de cliente y presentaciones ejecutivas a nivel regional.
- conocimiento profundo del ecosistema de influencers en latam.

Habilidades y competencias requerida

- pensamiento estratégico regional.
- liderazgo transversal (sin reporte directo).
- excelente gestión de stakeholders.
- alta capacidad de organización y coordinación multi-país.
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