Practicante de Marketing
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-15
Empresa:
Rehrig Pacific Company
Aprendizaje/Prácticas
posición Publicado en 2026-01-15
Especializaciones laborales:
-
Marketing/Relaciones Públicas
Medios Digitales, Publicidad Digital, Marketing de Medios Sociales -
TI/Tecnología
Medios Digitales, Publicidad Digital, Marketing de Medios Sociales
Descripción del trabajo
Practicante de Marketing | Parque Industrial Querétaro
Rehrig Pacific Company
¿ Te gusta el diseño, la tecnología y crear contenido que realmente se vea y se sienta bien?
En Rehrig Pacific Company buscamos un Practicante de Marketing con mente creativa y afinidad por lo digital, que quiera aprender, proponer ideas y crecer profesionalmente mientras desarrolla proyectos reales.
Tu misión
Apoyar al área de marketing en la creación de contenido visual y digital, utilizando herramientas tecnológicas y de diseño para fortalecer la imagen de la marca y su presencia en medios digitales.
¿ Qué harás con nosotros?
Crear y apoyar en el diseño de contenido.
Apoyar campañas de marketing digital y comunicación
Diseñar materiales visuales (posts, presentaciones, flyers)
Usar herramientas tecnológicas y digitales para optimizar contenidos
Investigar tendencias de diseño, tecnología y marketing
Apoyar en proyectos especiales y eventos
Lo que buscamos en ti
Estudiante activo de Marketing, Diseño, Comunicación, Mercadotecnia o afín
Gusto por el diseño gráfico y la tecnología.
Manejo básico de herramientas como Canva, PowerPoint, herramientas digitales o de diseño (deseable)
Creatividad, atención al detalle y buena redacción
Actitud proactiva y ganas de aprender
Lo que te ofrecemos
Experiencia práctica en proyectos reales
Aprendizaje continuo y acompañamiento
Liberación de prácticas profesionales
Apoyo económico
Excelente ambiente de trabajo
Oportunidad de crecimiento
¿ Te gustaría iniciar tu carrera con nosotros?
Postúlate por Linked In o mandanos Whattsap al
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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