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Business Development Manager

Trabajo disponible en: 96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Empresa: Cognodata
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-10
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Desarrollo de Negocios, Gerente de Relaciones
Descripción del trabajo
Location: San Lorenzo Tenochtitlán

En Cognodata somos una consultora tecnológica en pleno crecimiento, especializada en aportar valor a nuestros clientes a través de soluciones innovadoras en ámbitos como Inteligencia Artificial, Data, Marketing Automation. Nuestra misión es conectar la tecnología con los resultados de negocio y crear relaciones duraderas basadas en confianza y valor.
Tu papel en el equipo como Business Development Manager (Staffing), serás responsable de desarrollar y cerrar oportunidades comerciales para servicios de staffing y consultoría, construyendo relaciones de largo plazo con clientes y posicionando a la compañía como un socio estratégico en talento especializado.

Responsabilidades:

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio enfocadas en servicios de staffing.
Prospectar, calificar y cerrar cuentas nuevas (hunter mindset).
Gestionar y hacer crecer cartera de clientes activos.
Identificar necesidades de talento en diferentes industrias y proponer soluciones de staffing y consultoría.
Diseñar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar contratos.
Dar seguimiento a KPIs comerciales (pipeline, revenue, forecast, cierres).

Requisitos:

+5 años de experiencia como Business Development / Ventas de staffing (indispensable).
Licenciatura en Administración, afín, concluida.
Experiencia comprobada en consultoría y venta de servicios profesionales.
Conocimiento y exposición a diversos sectores (IT, Tecnología, Banca, Retail, CPG, Farma, etc.).
Sólida experiencia en venta B2B y negociación con niveles directivos.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Alta capacidad de comunicación, influencia y cierre.

¿ Qué ofrecemos?
Proyecto sólido y con alto potencial de crecimiento.
Exposición a clientes estratégicos y proyectos de alto impacto.
Esquema competitivo (sueldo + variable).
Desarrollo profesional dentro de un entorno consultivo y dinámico.
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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