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Supervisión De Preventa

Trabajo disponible en: Ticul, Yucatán, México
Empresa: Coca-Cola
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
  • Negocios
    Gerente de Operaciones, Administración de Empresas
Descripción del trabajo
Puesto: SUPERVISIÓN DE PREVENTA
Location: Ticul

This job is with Coca-Cola, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly.

Estamos en búsqueda de un(a):
Supervisor(a) de Preventa
Estudios:
Preparatoria Concluida (Certificado Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 1 a 3 años en Promotoría y Ventas.
Conocimientos:
Visitas diarias a clientes para levantamiento de pedidos, Rotación de productos, Prospección y negociación con clientes, Llenado de neveras y acomodo de productos en exhibidores, Coberturas y Participación de Mercados, Uso de hand held. Paquetería Office (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés. Licencia de chofer y moto vigentes del Estado.
Disponibilidad para:
Horario Flexible.
Avisos Importantes:
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto  Código de conducta empresarial  para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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