Analista de licitaciones de Equipo médico

Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Acerca de la Empresa
Dräger. Tecnología para la vida. Dräger es una empresa líder internacional en los campos de la tecnología médica y de la seguridad. Nuestros innovadores productos y servicios protegen, soportan y salvan vidas. Dräger también se centra en la protección de nuestro medio ambiente y de nuestros recursos naturales. Alta tecnología con toques humanos, cultura por tradición, innovaciones por propia conciencia, una visión mundial:
Dräger. Tecnología para la vida.
Acerca del Rol
Dräger está en búsqueda de un Analista de licitaciones para el equipo médico.

Responsabilidades
Especializarse en los procesos de licitación en las líneas de negocio en los que participa Dräger para las cuentas relevantes IMSS Bienestar, PEMEX, CFE, etc.
Detectar y reportar en tiempo las oportunidades de venta a Gobierno: elaborar preguntas para la junta de aclaraciones a través del análisis de las convocatorias, recopilar información necesaria para la propuesta.
Elaborar la propuesta técnica, económica y administrativa.
Presentar la propuesta a través de los portales del Gobierno o envío de documentos a ventas (en caso de ser presencial) en participación directa, en caso de participación indirecta, envío de información al distribuidor.
Búsqueda y reporte de oportunidades en nuevos portales específicos para las líneas de negocio en las que participa Dräger.
Seguimiento al resultado de las licitaciones participadas directas e indirectas a fin de generar el análisis de participación y competencia para Dräger (Alimentación de bases de datos.
Revisión y seguimiento de elaboración de cartas para participar en licitaciones directas e indirectas.

Calificaciones
Escolaridad:
Lic. Derecho, administración, biomédica, afín
Habilidades Requeridas
Experiencia al menos de dos años en el área de licitaciones.

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Declaración de Igualdad de Oportunidades
En Dräger buscamos otorgar las mismas oportunidades de empleo a las personas aspirantes, sin distinción de apariencia física, color de piel, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, la identidad o filiación política, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria (Artículo 1, Fracción III de la LFPED).

Así mismo, en la empresa se prohíbe solicitar certificados médicos de embarazo y VIH como requisito para su contratación.
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