Practicante de Talento y Desarrollo LATAM

Location: Centro Tular Primera Sección

Objetivo del puesto:
Aprender y brindar seguimiento sobre los procesos y prácticas de desarrollo de talento, incluyendo reclutamiento, formación, gestión del desempeño y planificación de la sucesión.
Roles del puesto:
Soporte y apoyo en las actividades de talento, desarrollo y capacitación del área.
Seguimiento a programas capacitación y colaboradores.
Seguimiento a programas de desarrollo.
Robustecer el desarrollo y realizar presentaciones y manuales de cursos formativos, aplicando metodologías y herramientas de vanguardia.
Dar seguimiento y validar el correcto funcionamiento del material desarrollado.
Apoyar en la implementación de iniciativas de desarrollo de talento, como programas de capacitación, talleres y actividades de team building.
Participar en reuniones, eventos y actividades que faciliten el networking y el aprendizaje colaborativo.
Idiomas:
Inglés: lectura, escritura y conversación a nivel avanzado.
Escolaridad:
Lic Administración, Lic Psicología Organizacional, Lic Mercadotecnia, Gestión Empresarial o afines.
Conocimientos deseables:
Planeación de talento
Programas de Desarrollo
Atracción de talento
Seguimiento a programas de capacitación
Manejo de plataformas de talento
Herramientas tecnológicas (Canva, Microsoft, office, MENTI, etc)
Condiciones de trabajo y requerimientos físicos
Jornada completa, esquema híbrido