Consultor Cornerstone
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-01
Empresa:
GRUPO LAMOSA
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Analista de cumplimiento, Sistema de Informacion de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
Grupo Lamosa , empresa líder en su ramo, se encuentra en búsqueda de un Consultor de Cornerstone.
Mejora y soporte de soluciones Sistema Integral RH (Cornerstone) módulos Core, Desempeño, Sucesión, Aprendizaje, Compensaciones, Reclutamiento, Integraciones para las empresas de Grupo Lamosa con el fin de contribuir a la en la eficiencia y funcionalidad de los procesos de gestión RH y de la experiencia de los empleados.
Ingeniería en Sistemas o Carrera enfocada en Recursos Humanos
Experiencia en implementación y soporte Sistemas de Información Relacionados con procesos de RH al menos 2 años Cornerstone o Successfactors.
Miembro de equipo de proyecto de implantacón sistema RH ejecutando actividades de configuración.
Habilidades de documentación de procesos y especificaciones para desarrollos
Conocimientos en procesos de gestión humana relacionado a los temas de Reclutamiento, Desempeño , Capacitación, Suseción, Compensaciones.
Conocimientos en configuración sistemas integrales RH como Cornerstone o Success Factors
Inglés Avanzado (Se aplicará examen)
Implementación y mejoras a la funcionalidad configurada y disponible en los módulos de Cornerstone para cualquier necesidad de las empresas, mediante actualización de parametrización y pruebas.
Brindar soporte a interfases del sistema Cornerstone con las diferentes nóminas con las empresas del Grupo.
Administrar los roles y accesos de seguridad del sistema Cornerstone acorde a las políticas de cumplimiento de la compañía.
Proveer expertise y asesoramiento sobre funcionalidad del sistema Cornerstone incluyendo actualizaciones relacionadas y mejoras al sistema.
Apoyar en la atención de incidentes de la herramienta (nivel
2), así como realizar pruebas a las soluciones proveídas por parte de consultoría.
Asegurar la documentación de Blue Prints, FS, WB, y demás documentos de las herramientas en soporte activo, así como su actualización.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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