Especialista Jr en Bajas Laborales

Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Especialista Jr en Bajas Laborales

Propósito del puesto:

Brindar soporte en la gestión y seguimiento de bajas laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y externa, y promoviendo una experiencia positiva para los empleados durante sus procesos de ausencia y/o salida.

Responsabilidades principales:

- Registrar y actualizar las bajas laborales en los sistemas internos de Recursos Humanos.
- Apoyar en la recopilación y verificación de documentación relacionada con ausencias/salidas por enfermedad, maternidad/paternidad, accidentes laborales, entre otros.
- Servir como punto de contacto para empleados que requieran información sobre procedimientos de baja laboral.
- Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento de políticas y procesos internos.
- Mantener comunicación efectiva con áreas como nómina y salud ocupacional para asegurar la correcta gestión de las bajas.
- Elaborar reportes básicos sobre ausencias y tendencias para la toma de decisiones.
- Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión de bajas laborales.

Requisitos:

- Formación académica en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines (puede estar en curso o recién egresado).
- Experiencia previa no indispensable; se valorará experiencia en prácticas profesionales o voluntariado en áreas administrativas o de RRHH.
- Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.
- Manejo básico de herramientas informáticas (Excel, correo electrónico, sistemas de gestión de RRHH).
- Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad de trabajo en equipo.