Consultor Atraccion De Talento Sr

Puesto: CONSULTOR ATRACCION DE TALENTO SR
Location: Tuxtla

Objetivo del puesto:
Diseñar, implementar y gestionar estrategias de atracción de talento que permitan identificar, evaluar y contratar a los mejores candidatos para cubrir las necesidades del banco, alineando los procesos de reclutamiento con los valores, cultura y objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades principales:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y ejecutivas.
Publicar vacantes en medios internos y externos, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas.
Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicométricas.
Colaborar con líderes de área para definir perfiles de puesto y requerimientos específicos.
Participar en ferias de empleo, universidades y eventos de atracción de talento.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar reportes de indicadores de reclutamiento.
Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
Apoyar en proyectos de marca empleadora y comunicación interna relacionados con talento.

Requisitos:

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en el sector financiero o retail.
Conocimiento en entrevistas por competencias, herramientas de evaluación y plataformas de reclutamiento.
Manejo de indicadores de atracción de talento.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.
Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión de talento (ATS).

Ofrecemos
Salario base atractivo
Trabajo de Lunes a viernes
Horario: 9 a 19 hrs
Zona de trabajo, sur de la CDMX

Competencias clave:
Orientación al cliente interno
Pensamiento estratégico
Proactividad
Ética profesional
Adaptabilidad al cambio
Trabajo bajo presión