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Talent Acquisition Specialist; bilingüe

Trabajo disponible en: 96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Empresa: Omnicom Media Mexico
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-16
Especializaciones laborales:
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
    Gerente de Talento, Gerente de Recursos Humanos, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento, Reclutador
Descripción del trabajo
Puesto: Talent Acquisition Specialist (bilingüe)
Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Acerca de nosotros

Somos una agencia global, especialista en medios, marketing y tecnología. Líderes en el ramo con presencia en más de 100 países. Creamos soluciones integrales para todos nuestros clientes de forma rápida y eficaz.
Nuestra búsqueda constante de mejorar en lo que hacemos comienza contactando con personas como tú.

OMG, te invita a unirte a nuestro equipo como:  “Talent Acquisition Specialist (Bilingüe)”

¿ Cuáles son las principales actividades?
Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento de candidatos para posiciones del Hub de EU.
Planificar y ejecutar procesos de RH, tales como evaluaciones de desempeño, contrataciones, bajas, PIPs, formación y desarrollo organizacional, administración del cambio, implementación de políticas, entre otros.
Mejora continua de los procesos y alineación con los objetivos empresariales.
Punto de contacto y estrecha relación de colaboración con stakeholders en EU y México, así como con los colaboradores del Hub.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Habilidades en el uso de herramientas de gestión de candidatos (ATS).
Monitorear el mercado laboral y analizar tendencias de talento para ajustar las estrategias de reclutamiento.
Implementar mejoras en el proceso de reclutamiento a través de la retroalimentación y los análisis de métricas de desempeño.

¿ Qué buscamos?
Educación : Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
Formación :
Cursos o certificaciones en herramientas de reclutamiento, selección de personal y marca empleadora.
Idioma:  Inglés conversacional.
Experiencia :
Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en un entorno corporativo o agencia de reclutamiento.

¿ Qué ofrecemos?
Un entorno laboral positivo y colaborativo, basado en el respeto y el trabajo en equipo.
Excelentes beneficios que promueven tu bienestar personal y tu desarrollo profesional.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Un espacio seguro y libre de discriminación, donde cada voz es valorada y cada persona realmente importa.

Si estás buscando más que solo un empleo y quieres formar parte de una comunidad que te inspira y te impulsa a alcanzar tu máximo potencial,  ¡nos encantaría conocerte!

En OMG  NO  discriminamos por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, género, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra condición personal, física o social. A través de ello, construimos una cultura incluyente, de respeto y diversa.
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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