Más empleos:
Socio Consultor Executive Search
Trabajo disponible en:
96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Publicado en 2026-01-16
Empresa:
Delta Top Talent
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-16
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Gerente de Talento, Recursos Humanos/Consultor de Reclutamiento, Gerente de Recursos Humanos, Reclutador
Descripción del trabajo
Descripción de la empresa Delta Top Talent es una empresa de Head Hunting y reclutamiento especializada en posiciones de alta dirección. Nos destacamos por ofrecer procesos de búsqueda ejecutiva adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Trabajamos directamente con nuestros clientes en la selección de candidatos para garantizar la calidad y el detalle requeridos en posiciones estratégicas, sin delegar actividades críticas.
Complementamos nuestra experiencia con herramientas de evaluación de última generación para garantizar la selección del mejor talento.
Descripción del puesto Como Socio Consultor en Executive Search en Delta Top Talent, serás responsable de buscar clientes, liderar procesos de selección para posiciones estratégicas, colaborando estrechamente con nuestros clientes. Tus tareas abarcarán la identificación de talento, ejecución de entrevistas, y evaluación exhaustiva de candidatos utilizando herramientas de evaluación avanzadas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, lo que implica trabajo presencial en el área metropolitana de Ciudad de México, con posibilidad de realizar algunas tareas desde casa.
Requisitos
Experiencia en consultoría y habilidades para ejecutar procesos de búsqueda ejecutiva.
Conocimientos sólidos en reclutamiento y capacidad para llevar a cabo entrevistas con precisión profesional.
Capacidades destacadas de investigación y análisis para identificar y evaluar el mejor talento.
Se valorarán habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo, y orientación estratégica para la toma de decisiones.
Capacidad probada para detectar y cerrar oportunidades de negocio.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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