Gerente de RR. HH

Puesto: Gerente de RR. HH.
Location: Tala

Objetivo del puesto

Dirigir y fortalecer la estrategia de Recursos Humanos en una empresa del sector transporte, asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y la eficiencia en los procesos de atracción, retención y administración de personal operativo y administrativo.

Responsabilidades principales

- Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio
- Gestionar nómina, contratos y expedientes
- Coordinar auditorías relacionadas con RH
- Diseñar e implementar programas de formación profesional y técnica para elevar las competencias del personal.
- Diseñar rutas de crecimiento interno y planes de sucesión para puestos críticos.
- Identificar las competencias clave necesarias para cada rol y crear brechas de formación específicas.
- Administrar estructuras salariales y políticas de incentivos competitivos bajo esquemas de equidad.
- Liderar procesos de atracción de talento para asegurar la contratación de perfiles idóneos especialmente de operadores y personal administrativo .
- Elaborar, actualizar y asegurar el cumplimiento del reglamento interior y políticas internas.
- Establecer y monitorear sistemas de gestión del desempeño. I mplementar sistemas de medición de resultados (KPIs) y feedback continuo.
- Fomentar un entorno laboral alineado a la misión y valores, mejorando el compromiso del empleado y Administrar relaciones laborales .
- Mantener actualizado el repositorio de descriptores de cargo y perfiles de competencia.
- Supervisar el cumplimiento de normativas de salud ocupacional y prevenir riesgos laborales
- Asegurar el cumplimiento de la LFT y normatividad aplicable.

Requisitos de formación

-  Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado.
- Maestría o diplomado en Logística, Cadena de Suministro o Recursos Humanos es un plus.

Experiencia Profesional

- Mínimo de 8 años de experiencia progresiva en roles de recursos humanos, con al menos 4 años en un puesto gerencial.
- Experiencia demostrada trabajando dentro de la industria de logística, transporte o cadena de suministro.

Habilidades y Competencias

- Sólido conocimiento de la legislación laboral vigente y las regulaciones del sector transporte.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva.
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales.

Lugar de trabajo

Tala, Jalisco (San Isidro Mazatepec)

Sueldo : $35 -$50 mil pesos mensuales