Especialista en nóminas
Trabajo disponible en:
Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Publicado en 2026-08-01
Empresa:
Arkema
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-01
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
-
TI/Tecnología
Descripción del trabajo
¡Estamos contratando! | Especialista de Nómina Ciudad de México
¿ Te apasiona la administración de nómina y disfrutas brindar un excelente servicio a los colaboradores? Esta puede ser tu próxima gran oportunidad.
En Arkema México , buscamos un(a) Especialista de Nómina que contribuya a garantizar procesos precisos, oportunos y alineados con la legislación laboral vigente, brindando soporte a nuestros colaboradores y asegurando una experiencia positiva durante todo su ciclo laboral.
¿ Qué harás?
✅ Administrar procesos de nómina para personal sindicalizado y administrativo.
✅ Gestionar incidencias, vacaciones, incapacidades, finiquitos y movimientos de personal.
✅ Asegurar el cumplimiento de obligaciones ante IMSS, Infonavit y Fonacot.
✅ Administrar prestaciones y beneficios para los colaboradores.
✅ Elaborar reportes e información para Recursos Humanos y áreas de negocio.
✅ Brindar atención y soporte a colaboradores en temas relacionados con nómina y beneficios.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Contaduría, Administración o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en nóminas y administración de personal.
Conocimientos en nómina, IMSS, ISR, finiquitos, Infonavit y legislación laboral.
Manejo de Office y sistemas de gestión de RRHH.
Inglés intermedio.
Comunicación efectiva, sentido de urgencia, trabajo en equipo y alta confidencialidad.
¿ Por qué unirte a nosotros?
En Arkema tendrás la oportunidad de desarrollarte en una organización global, colaborativa e innovadora, donde las personas son el centro de nuestra estrategia y el crecimiento profesional es una prioridad.
Aplica si cumples con el perfil o comparte si conoces a alguien que pueda ser de su interés
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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