English Coordinator
Trabajo disponible en:
Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Publicado en 2026-08-10
Empresa:
Aleatica
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-10
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Reclutador, Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl
En Aleatica buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Talento Operativo , una posición clave para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio.
Si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta oportunidad puede ser para ti.
¿ Cuál será tu reto?
Diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar e integrar al talento adecuado, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades:
✅ Planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios.
✅ Diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento.
✅ Estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo SLA, filtros críticos y herramientas digitales.
✅ Construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes.
✅ Gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos.
✅ Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso.
Buscamos a alguien con:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección.
Dominio del proceso end to end de reclutamiento.
Experiencia en análisis de datos, KPIs y tableros de seguimiento.
Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
Inglés intermedio.
Visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
“En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas.”
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
Para buscar, ver y solicitar empleos que acepten solicitudes de su ubicación o país, toque aquí para realizar una búsqueda:
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