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HR Business Partner - Reclutamiento y Selección

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: BSG Institute
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-08-28
Especializaciones laborales:
  • Recursos Humanos/Reclutamiento
    Reclutador, Generalista de Recursos Humanos, Gerente de Recursos Humanos
Rango Salarial o Referencia de la Industria: 35000 USD Anual USD 35000.00 YEAR
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Somos BSG Institute, una empresa líder con presencia internacional en Perú, Colombia y México, con más de 25 años de experiencia en el sector educativo. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Recursos Humanos que lidere la gestión del talento en nuestra sede, contribuyendo al desarrollo, acompañamiento y fortalecimiento de nuestro equipo.
Serás el referente principal de Recursos Humanos en nuestra sede de CDMX, con una doble misión: liderar los procesos de atracción de talento (75% del rol) y gestionar el ciclo completo de la relación laboral en la sede (25% del rol).
Ejecutaras los procesos de reclutamiento, selección, inducción y seguimiento del personal Comercial de la sede (ejecutivos, asistentes, supervisores y coordinadores comerciales) contribuyendo activamente a la mejora continua de dichos procesos.
Gestionaras los procesos administrativos de Recursos Humanos de la sede: actas administrativas, bajas, seguimientos y control del cumplimiento de procesos laborales.

Salario competitivo: $35,000 mensuales en nómina desde el primer día, con todas las prestaciones de ley. Ajuste progresivo en función del cumplimiento de metas y objetivos.
Movilidad internacional: oportunidades en nuestras sedes de Colombia, Perú.
Descuentos corporativos en todos nuestros programas de formación para ti y familiares directos.
Proyectos de impacto real: participarás en la implementación de un nuevo sistema de gestión del talento y en el diseño de estrategias de retención a nivel internacional.

Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en procesos de selección de perfiles comerciales (vendedores, supervisores y coordinadores de ventas / telefónica, consultiva o educativa).
Experiencia o conocimiento en gestión administrativa de Recursos Humanos (actas, bajas, seguimientos laborales).
Estudios concluidos en Ingeniería Industrial, Administración, Psicología o carreras afines.
Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación efectiva.

Ubicación y Jornada
Horario:
Lunes a Viernes, tiempo completo / descansos fijos: sábados y domingos.

¡
Requisitos del puesto
5+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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