Más empleos:
Practicante de Capacitación
Trabajo disponible en:
Santiago de Querétaro, Querétaro, México
Publicado en 2026-09-21
Empresa:
Kostal Group
Aprendizaje/Prácticas
puesto Publicado en 2026-09-21
Especializaciones laborales:
-
Recursos Humanos/Reclutamiento
Pasantia de Negocios, Reclutador
Descripción del trabajo
Descripción de la empresa KOSTAL tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro.
Descripción del empleo Esta es una excelente oportunidad para las personas que buscan iniciar su carrera y adquirir experiencia práctica en la industria.
Obetivo:
Apoyar en la administración, calidad y análisis de la información registrada en el Sistema de Gestión de Entrenamientos, así como en la gestión de contenidos y plataformas de aprendizaje digital. El proyecto busca optimizar los procesos de programación, seguimiento y evaluación de cursos; fortalecer la confiabilidad de los datos; y generar reportes e indicadores útiles para la toma de decisiones de los clientes internos.
Requisitos
Requisitos:
Ser ESTUDIANTE ACTIVO de Administración, Gestion Empresarial o carreras afines con interes en Recursos Humanos.
Contar con Seguro Facultativo Vigente.
Disponibilidad de horario 7:30 am a 4:30 pm.
Disponibilidad de dar prácticas por un periodo minimo de 1 año.
Disponibilidad para trasladarse a planta y laborar de manera presencial.
Proactividad, orden y excelente atención al detalle.
Sólidas habilidades interpersonales.
Ingles Intermedio
Excel Avanzado
Actividades a Desempeñar:
Aministrar y mantener actualizadas la información e cursos, participantes, evidencias y programas de capacitación en el Sistema de Gestion de Entrenamientos.
Apoyar en la carga y seguimiento de información requerida para el cumplimiento ante STPS.
Gestionar registros y seguimientos de los programas de inducción general de puetso para personal de nuevo ingreso.
Dar seguimiento a la evaluación de efectividadde cursos e inducciones, asegurando la integridad y disponibilidad de la información.
Elaborar reportes mensuales e historicos en Excel y Power Point sobre indicadores de capacitación, tales como horas de formación, participación, cobertura y cumplimiento.
Participar en la validación y curaduría de contenidos de inducción.
Apoyar en la coordinación operativa de cursos presenciales: registro de asistencia, reserva de salas y requerimientos logísticos.
Identificar oportunidades de mejora, estandarización y, cuando aplique, automatización de reportes o procesos de gestión de capacitación.
Soporte al área de Capacitación segun las necesidades.
Información adicional Ofrecemos:
Beca económica mensual $9,500 pesos MXN
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(Si este trabajo está en su jurisdicción, entonces puede estar usando un Proxy o VPN para acceder a este sitio, para seguir avanzando, debe cambiar su conectividad a otro dispositivo móvil o PC).
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