Analista de Desarrollo Organizacional Junior

Location: Lomas de San Alfonso

Description

¿ Quieres formar parte de una empresa global que impulsa la innovación tecnológica y el desarrollo profesional?
En  ALTEN México , empresa líder en consultoría de ingeniería y tecnología con presencia internacional, estamos en búsqueda de un(a)  Analista de Desarrollo Organizacional Junior  apasionado(a) por el talento humano y el crecimiento profesional.
Tu misión será impulsar estrategias que generen ambientes de trabajo positivos, colaborativos y alineados a los objetivos organizacionales.

¿ Qué harás en este rol?
Diseñar e implementar acciones para mejorar la experiencia y bienestar de nuestros ingenieros.
Coordinar el proceso de onboarding y offboarding, asegurando una transición eficiente y profesional.
Aplicar diagnósticos organizacionales y colaborar en la creación de planes de acción.
Participar en iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y retención de talento.
Apoyar en la evaluación de desempeño y brindar feedback a partir de resultados de satisfacción del cliente.
Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos dentro del Sistema de Gestión de Calidad.
Colaborar con diferentes áreas como Nómina, Dirección Técnica y Recursos Humanos para garantizar una gestión integral del talento.

Si te apasiona potenciar el talento, construir cultura y sumar en un entorno en constante evolución,  ¡te estamos buscando!
Aplica ahora y sé parte del equipo ALTEN México.

Requirements
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia previa (pueden ser prácticas profesionales o voluntariado) en desarrollo organizacional o áreas similares.
Conocimiento en metodologías de capacitación y desarrollo.
Inglés intermedio o avanzado.
Habilidades interpersonales excepcionales, enfoque analítico y orientación a resultados.
Proactividad y gusto por trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Benefits

¿ Qué ofrecemos?
Seguro de gastos médicos mayores (SGMM).
Vales de despensa.
Plan de carrera y capacitación continua.
Esquema híbrido de trabajo.
Ambiente profesional con enfoque en crecimiento personal y desarrollo organizacional.