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Auxiliar Bartender/Barman - Juriquilla
Trabajo disponible en:
San Pedro Garza García (Jesús María), Nuevo León, México
Publicado en 2026-09-01
Empresa:
Mentory Grupo Consultor
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-09-01
Especializaciones laborales:
-
Restaurant/Gastronomía
Bebida Alimenticia, Bar/Bartender, Personal Servidor/Camareros
Descripción del trabajo
Vacante:
Auxiliar Bartender – Restaurante ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!
¿ Te apasiona el arte de la coctelería y disfrutas brindar un servicio excepcional ?
Esta es tu oportunidad para formar parte de un restaurante reconocido por su calidad, elegancia y atención personalizada .
Como Bartender , serás responsable de crear experiencias memorables para nuestros clientes a través de bebidas únicas, presentaciones impecables y un trato profesional.
Requisitos Experiencia mínima de 1 año como bartender o barman.
Disponibilidad de horario, incluyendo fines de semana .
Excelente presentación personal.
Actitudes personales Actitud de servicio y amabilidad.
Honestidad, responsabilidad y compromiso.
Trabajo en equipo y cooperación.
Personalidad extrovertida y carismática.
Proactividad y facilidad de palabra.
Conocimientos y responsabilidades Preparación profesional de bebidas y cócteles clásicos y contemporáneos .
Atención oportuna, cordial y personalizada a los clientes.
Cumplimiento de los estándares de calidad y servicio del restaurante.
Promoción y venta de bebidas y productos.
Limpieza, orden y correcta presentación de la barra y utensilios.
Apoyo en control de inventarios y manejo adecuado de insumos.
Cumplimiento de protocolos de higiene, presentación y seguridad alimentaria .
Ofrecemos
Sueldo mensual: $9,451.20
Propinas diarias .
Apoyo de comedor.
Seguro médico, gastos mayores y menores
Ambiente de trabajo elegante, profesional y con oportunidades de crecimiento.
¡Sé parte de una experiencia gastronómica única!
Si cuentas con actitud, presencia y pasión por el servicio ,
¡ postúlate y forma parte de nuestro equipo !
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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