Más empleos:
Jefe de Oficina Cajas
Trabajo disponible en:
Santiago de Querétaro, Querétaro, México
Publicado en 2026-06-22
Empresa:
Pilgrim´s México
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-22
Especializaciones laborales:
-
Seguridad
Seguridad cibernética
Descripción del trabajo
En nuestra organización compartimos el orgullo de nutrir a México a través de productos y servicios que impactan positivamente la vida de millones de personas. Somos una empresa comprometida con la seguridad, la excelencia operativa y el bienestar de nuestros colaboradores, impulsando una cultura de prevención y mejora continua en todas nuestras operaciones.
Buscamos profesionales apasionados por la seguridad industrial que contribuyan a fortalecer nuestros estándares de seguridad, proteger a nuestra gente y asegurar operaciones sostenibles y de alto desempeño.
Acerca del Rol
Buscamos un(a) Jefe(a) de Seguridad Industrial responsable de gestionar y administrar el sistema de seguridad en diversas operaciones de producción, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión efectiva de riesgos, el desarrollo de programas de capacitación y la implementación de estrategias que promuevan ambientes de trabajo seguros y libres de accidentes.
Un día en acción:
Gestiono y administro el sistema de seguridad conforme a las normas vigentes y políticas corporativas.
Aseguro el cumplimiento de la normatividad aplicable en materia de Seguridad.
Identifico peligros, evalúo riesgos e implemento controles preventivos y correctivos.
Desarrollo y coordino programas de capacitación en seguridad industrial para todos los niveles de la organización.
Doy seguimiento a indicadores de accidentabilidad, incidentes, condiciones y comportamientos inseguros.
Realizo análisis de riesgos operativos y capacitar al personal sobre los riesgos asociados a sus actividades.
Coordino y participo en brigadas de emergencia.
Implemento y doy seguimiento a planes de seguridad en las diferentes unidades de negocio.
Realizo recorridos periódicos de seguridad con los líderes operativos para identificar oportunidades de mejora.
Aseguro el cumplimiento de estándares de seguridad mediante auditorías e inspecciones de campo.
Elaboro reportes y métricos de desempeño para la toma de decisiones.
Calificaciones
Licenciatura o Ingeniería concluida en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ing. Químico, Lic. Protección Civil, Seguridad y Salud Ocupacional, o afín.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de ambientes industriales o de manufactura.
Disponibilidad para visitar operaciones nocturnas al menos una vez al mes o cuando la operación lo requiera.
Inglés conversacional.
Habilidades Requeridas
Conocimiento de Normas Oficiales Mexicanas (STPS, SEDE, SSA, SEGOB).
Legislación en materia de Seguridad Industrial y Protección Civil.
Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Certificación o experiencia en ISO 45001.
Gestión y análisis de riesgos.
Atención y respuesta a emergencias.
Seguridad en trabajos de alto riesgo (alturas, espacios confinados, incendios).
Investigación de incidentes y accidentes.
Elaboración y seguimiento de indicadores de seguridad.
Habilidades Preferidas
Certificaciones o diplomados en Seguridad Industrial.
Experiencia en manejo de atmósferas explosivas (polvos combustibles, gas natural y gas LP).
Experiencia en auditorías internas y externas de seguridad.
Conocimiento de metodologías avanzadas de gestión de riesgos.
Manejo de herramientas digitales para seguimiento de indicadores y cumplimiento normativo.
Competencias Clave
Liderazgo 360.
Organización y disciplina.
Negociación e influencia.
Determinación y orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Trabajo colaborativo.
Toma de decisiones.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Ofrecemos sueldo competitivo acorde a experiencia y conocimientos, prestaciones superiores a las de ley, oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
En nuestra organización promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas las decisiones de contratación se realizan con base en las competencias, experiencia y potencial de cada persona, sin distinción de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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