Coordinadora De Pedidos Y Atención Clientes; Tezoyuca
Trabajo disponible en:
56010, Ampliación Tezoyuca, México, México
Publicado en 2026-06-07
Empresa:
Link-Worldwide
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-06-07
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Representante de servicio al cliente, Administración de Oficina -
Administración
Administración de Oficina
Descripción del trabajo
Location: Ampliación Tezoyuca
Objetivo del puesto Gestionar eficientemente el levantamiento de pedidos vía telefónica y brindar atención personalizada a los clientes foráneos, asegurando un servicio ágil, cordial y libre de errores que contribuya a la fidelización del cliente y al cumplimiento de los tiempos de entrega.
Funciones principales Recibir y registrar pedidos de clientes foráneos vía telefónica.
Confirmar disponibilidad de productos y tiempos de entrega con almacén y logística.
Capturar pedidos en el sistema (Excel, ERP o software interno).
Dar seguimiento a pedidos en tránsito y mantener informado al cliente.
Resolver dudas, quejas o aclaraciones de manera oportuna y competente.
Coordinar con áreas internas (producción, almacén, logística, crédito y cobranza).
Actualizar base de datos de clientes y mantener historial de pedidos.
Elaborar reportes semanales de pedidos y atención a clientes.
Requisitos Escolaridad:
Bachillerato o carrera técnica (deseable Lic. en Administración, Mercadotecnia o afín).
Experiencia:
Mínimo 1 año en atención a clientes o captura de pedidos.
Manejo de Excel intermedio (filtros, tablas, fórmulas básicas).
Excelente ortografía, redacción y trato telefónico.
Habilidad para trabajar bajo presión y organizar prioridades.
Información del puesto Tipo de puesto:
Tiempo completo.
Sueldo: $10,****** - $13,
****** al mes.
Horario laboral:
Lunes a viernes, incluye fines de semana.
Lugar de trabajo:
Empleo presencial.
Beneficios Descuento de empleados.
Servicio de comedor.
Teléfono de la empresa.
#J-18808-Ljbffr
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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