Más empleos:
Asistente de ventas del servicio de atención al cliente
Trabajo disponible en:
Ciudad Sabinas Hidalgo, Nuevo León, México
Publicado en 2026-08-05
Empresa:
MT-Q4 Services
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-05
Especializaciones laborales:
-
Servicio Al Cliente
Representante de servicio al cliente, Gerente de Éxito del Cliente, Gestión de CRM, Atencion Al Cliente en Español -
Ventas
Gerente de Éxito del Cliente, Gestión de CRM
Descripción del trabajo
Descripción del puesto Como Asistente de ventas del servicio de atención al cliente en MT-Q4 Services, apoyarás al equipo comercial gestionando llamadas y consultas de clientes, ofreciendo información clara sobre productos y servicios y realizando seguimiento de oportunidades de venta. En tu día a día, registrarás solicitudes, incidencias y ventas en los sistemas internos, coordinarás con otros departamentos para resolver problemas y contribuirás a mejorar la experiencia de las personas usuarias.
También ayudarás a identificar necesidades de los clientes para proponer soluciones adecuadas y participarás en campañas y promociones comerciales. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Monterrey, NLE, con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
Requisitos
- Aptitudes en atención al cliente y soporte al cliente (Customer Service, Customer Support) para gestionar consultas y resolver incidencias de forma eficiente.
- Aptitudes orientadas a la satisfacción y experiencia de cliente (Customer Satisfaction, Customer Experience) para garantizar un servicio de alta calidad y relaciones duraderas.
- Buenas prácticas de comunicación telefónica (Phone Etiquette) y habilidad para expresarte con claridad y empatía.
- Capacidad para trabajar en equipo, organización en el manejo de múltiples tareas y orientación a resultados comerciales.
- Manejo básico de herramientas informáticas y CRM, y valorable experiencia previa en entornos de ventas o call center.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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