Médico Laboral Diplomado Medicina laboral
Trabajo disponible en:
74900, San Juan Ixcaquixtla, Puebla, México
Publicado en 2026-02-19
Empresa:
Jose Cuervo
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-02-19
Especializaciones laborales:
-
Servicios Médicos
Descripción del trabajo
Jose Cuervo es la marca de tequila número uno y el productor de tequila más grande del mundo. Además, somos el segundo mayor distribuidor de destilados, vinos y licores en México, con un portafolio diverso que cubre las principales categorías. Somos una empresa multinacional 100% mexicana que busca atraer, desarrollar y retener el mejor talento, impactando positivamente a las comunidades donde operamos.
Por lo que, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como MÉDICO LABORAL (SAN JUAN IXCAQUIXTLA, PUEBLA)
Brindar atención médica general a empleados.
Realizar evaluaciones médicas de ingreso, periódicas a personal de campo.
Dar seguimiento a programas empresariales de salud y bienestar.
Generar informes médicos y estadísticos relacionados con la salud laboral.
Capacitar al personal de campo en los distintos predios.
Visita a los diferentes predios para aplicación de campañas y exámenes médicos al personal de campo.
Participar en campañas de prevención y promoción de la salud.
Coordinar acciones con el área de salud.
Título de Médico Cirujano con cédula profesional vigente.
Experiencia mínima de 2 años en salud ocupacional o medicina laboral.
Experiencia en visitas de personal a campo.
Conocimiento en normativas de salud laboral (NOM-STPS).
Manejo de expedientes clínicos y software médico.
Habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo.
Diplomado o especialidad en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.
Certificación en primeros auxilios o atención a emergencias.
Experiencia en manejo de campañas de vacunación y prevención.
Conocimiento en ergonomía y factores psicosociales laborales.
¡No pierdas esta oportunidad y forma parte del equipo de Jose Cuervo!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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