Más empleos:
Jefe de Automatización de CRM
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2025-12-23
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-23
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
CRM, Publicidad Digital
Descripción del trabajo
Únete al equipo y diseña estrategias de retención y fidelización que impulsen la preferencia de nuestros clientes.
Objetivo del puesto:
Desarrollar y ejecutar acciones enfocadas en la gestión de clientes, orientadas a fortalecer la relación, fomentar la lealtad y generar mayor recurrencia y preferencia hacia la marca.
Principales Actividades
Diseñar, implementar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gestión de clientes orientadas a fortalecer la relación, la retención y la lealtad.
Administrar y optimizar campañas y flujos automatizados de comunicación en distintos canales, asegurando una experiencia consistente y relevante.
Definir criterios de segmentación, personalización y activación con base en el comportamiento, valor e intención del cliente.
Coordinar la integración y uso de información proveniente de diversas fuentes para consolidar una visión integral del cliente.
Colaborar de forma transversal con áreas internas para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas y proponer mejoras continuas basadas en resultados.
Características indispensables
Experiencia probada en el manejo de CRM. De preferencia de industrias del entretenimiento y/o financieras como cines, aerolíneas, bancos
Enfocado en resultados y mejora continua
Enfoque analítico y capacidad para identificar tendencias
Experiencia en CRM en e-commerce
Experiencia en eMail Marketing a gran escala
Experiencia en Inbound Marketing
Uso de herramientas de CRM, Google Analytics, contenido
Excelentes habilidades de comunicación y redacción
Haber tenido personas a su cargo
Certificaciones en herramientas de CRM, SALESFOCE, HUB SPOT
No dudes en mandar tu información por este medio!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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