Líder de Proyectos Cadena de Suministro
Trabajo disponible en:
Centro Tular Primera Sección, Tabasco, México
Publicado en 2025-12-24
Empresa:
Grupo DEACERO
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-24
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Gestión del Cambio, Continuidad del Negocio, Tecnologia de Negocios
Descripción del trabajo
Misión
Liderar iniciativas transversales de mejora y transformación dentro de la cadena de suministro, alineando la estrategia comercial con los procesos operativos para impulsar eficiencia, agilidad y escalabilidad. Será responsable de analizar, rediseñar y habilitar procesos clave, coordinando pruebas e implementaciones junto con equipos de tecnología y áreas de negocio, asegurando la adopción exitosa por parte de los equipos operativos (Planeación y Programación de Producción, Inventarios, Embarques, Distribución, Transporte en Acerías y Patios).
Funciones
1.
- Analizar y rediseñar procesos end-to-end para identificar cuellos de botella, oportunidades de mejora y diseñar procesos futuros alineados con la estrategia comercial y operativa.
2.
- Liderar la ejecución de proyectos de transformación operativa, estableciendo planes de trabajo claros, KPIs y mecanismos de seguimiento; coordinando equipos comerciales, operativos, de planeación, logística y tecnología.
3.
- Presentar propuestas de rediseño y soluciones tecnológicas a la alta dirección para su validación, incorporando retroalimentación y asegurando alineación estratégica.
4.
- Elaborar documentación funcional clara y detallada que traduzca requerimientos del negocio a especificaciones técnicas, sirviendo de puente entre usuarios finales y equipos de desarrollo (TyD).
5. Supervisar el desarrollo tecnológico y pruebas piloto, garantizando cumplimiento de tiempos y calidad, coordinando validaciones con usuarios clave.
6.
- Diseñar e implementar planes de habilitación operativa, capacitando y acompañando a equipos en la adopción de nuevas herramientas, monitoreando resultados y gestionando feedback para mejoras continuas.s continuas.
7. Asegurar la integración efectiva entre procesos, sistemas y equipos, promoviendo la estandarización y escalabilidad operativa.
8. Impulsar la cultura de mejora continua, identificando riesgos, proponiendo soluciones proactivas y fomentando la colaboración transversal.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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