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Arquitecto​/a Salesforce

Trabajo disponible en: 96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Empresa: Ayesa
Tiempo completo posición
Publicado en 2025-12-28
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Ingeniero de sistemas, Soporte de TI, Cloud, Gerente de Proyectos TI
Descripción del trabajo
Location: San Lorenzo Tenochtitlán

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa lideramos el futuro impulsando soluciones tecnológicas que transforman organizaciones y generan impacto real. Combinamos visión estratégica, excelencia técnica y una fuerte orientación a resultados. Con tu liderazgo, criterio arquitectónico y capacidad para asegurar la calidad del servicio, seguiremos construyendo plataformas Salesforce de alto valor.

Ayesa, Making It Happen.

Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico Salesforce para proyectos estratégicos en México, con una visión tanto operativa como estratégica del servicio.

¿ Qué vas a hacer?

Liderazgo del servicio y calidad

• Ser responsable de la operativa del servicio por parte de Ayesa, garantizando estándares de calidad y niveles de permisos adecuados.

• Supervisar y coordinar el equipo de trabajo, controlando el avance y detectando puntos críticos o desviaciones.

• Definir directrices de mejora continua , realizando seguimiento de los planes de calidad y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.

• Aprobar los trabajos realizados en cada fase del servicio, evaluando calidad, cumplimiento de requisitos y alineación con los objetivos previstos.

• Organizar y supervisar la ejecución del servicio mediante reuniones periódicas y mecanismos de seguimiento estructurados.

• Supervisar y validar el perfil de los profesionales asignados al servicio.

• Asegurar que los niveles de servicio responden a las necesidades del negocio.

Arquitectura y diseño técnico

• Definir la arquitectura técnica y el diseño de la solución dentro del ecosistema Salesforce.

• Liderar configuraciones, personalizaciones, integraciones y desarrollos adicionales.

• Gestionar modelos de datos asegurando integridad, rendimiento y escalabilidad.

• Proporcionar liderazgo técnico y evaluar nuevas tecnologías para determinar su valor y aplicabilidad.

• Establecer procedimientos de control y supervisión, asegurando la calidad del trabajo y de la documentación generada.

Seguimiento y comunicación

• Elaborar informes periódicos de seguimiento, presentando al comité la evolución del servicio, estado de entregables y próximos pasos.

• Documentar actas y coordinar reuniones internas o con entidades colaboradoras.

¿ Qué buscamos?

• Experiencia de 1 a 3 años en roles similares dentro del ecosistema Salesforce.

• Conocimientos en Salesforce Marketing Cloud .

• Experiencia en definición de arquitecturas, gestión de equipos, aseguramiento de calidad y gobierno de plataformas.

• Visión técnica y estratégica, capacidad de comunicación y liderazgo.

• Sólida base en configuraciones, integraciones, modelos de datos y buenas prácticas del ecosistema Salesforce.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal:
Flexibilidad horaria, Smart Job.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos:
¿ te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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