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Auditora en TI

Trabajo disponible en: 96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Empresa: Walmart
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Seguridad cibernética, Seguridad de datos
Descripción del trabajo
Puesto: Auditora Experiencia en TI
Location: San Lorenzo Tenochtitlán

Senior IT Auditor – Cybersecurity & Risk Management
Objetivo:
Ejecutar auditorías globales y multi-mercado en áreas relacionadas con tecnologías de la información, evaluando riesgos tecnológicos en procesos de negocio y sistemas. Garantizar la efectividad del ambiente de control, identificar oportunidades de mejora y recomendar acciones para incrementar la calidad, seguridad y confiabilidad de los sistemas y la información.

Principales

Responsabilidades:

Aplicar normas internacionales de auditoría (ISA) y metodologías corporativas para evaluar controles internos y probar la efectividad de programas.
Identificar riesgos y controles en implementaciones de sistemas, aplicaciones, infraestructura y seguridad, desarrollando planes de prueba y ejecutando procedimientos.
Documentar hallazgos, recomendaciones y papeles de trabajo, asegurando alineación con estándares internos y marcos internacionales (ISO, COBIT, ITIL).
Colaborar con equipos interdisciplinarios para evaluar riesgos, proponer soluciones y dar seguimiento a planes de acción.
Comunicar resultados y estatus de auditorías a las partes interesadas, fomentando relaciones funcionales efectivas y credibilidad.
Monitorear cumplimiento de políticas, procesos y lineamientos de gobierno, escalando hallazgos críticos cuando sea necesario.

Perfil del Puesto
Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas, Electrónica o carrera afín en Tecnologías de la Información.
Experiencia mínimo 2 años en auditoría de TI, gestión de riesgos y evaluación de controles.
Dominio en sistemas operativos (UNIX, Windows), bases de datos (Oracle, SQL Server), marcos de referencia (ISO 27001, COBIT, ITIL), continuidad tecnológica (BCP/DRP).

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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