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Especialista en del usuario
Trabajo disponible en:
96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Publicado en 2026-01-01
Empresa:
Empresa Confidencial
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Medios Digitales, Diseñador de Productos, Diseño de la Interfaz de Usuario, Escritor Técnico
Descripción del trabajo
Location: San Lorenzo Tenochtitlán
Nos encontramos en búsqueda de Talento UX
Formación y experiencia
Licenciatura en Diseño, Psicología, HCI, Comunicación o afín
Especializaciones o certificaciones en UX, Design Leadership, Agile o Product Management (deseable)
5–8+ años de experiencia en UX , con al menos 1 –2 años liderando equipos
Competencias técnicas
UX Strategy & Service Design
UX Research avanzado
Arquitectura de información compleja
Interaction Design & Prototyping
Accesibilidad (WCAG)
Diseño basado en datos y experimentación
Escalabilidad y consistencia de experiencia
Herramientas y frameworks
Figma / Sketch / Adobe XD (nivel experto)
Design Systems & Component Libraries
Miro / Fig Jam (facilitación avanzada)
Herramientas de research y testing (Maze, Hotjar, User Testing)
Analytics y data-driven design
OKRs, roadmaps de producto, frameworks ágiles
Responsabilidades clave
Definir y ejecutar la estrategia de UX alineada al roadmap de producto y negocio.
Liderar y desarrollar equipos de UX Designers, Researchers y UI Designers .
Establecer y evolucionar Design Systems y estándares de experiencia.
Supervisar investigaciones avanzadas de usuarios y traducir insights en decisiones estratégicas.
Facilitar workshops de Design Thinking, discovery y co-creación con stakeholders.
Colaborar con líderes de producto, tecnología y negocio para priorizar iniciativas.
Medir impacto de UX mediante KPIs, métricas de experiencia y resultados de negocio .
Mentoría y evaluación de desempeño del equipo UX.
Gestión de stakeholders senior y comunicación ejecutiva.
Habilidades adicionales
Liderazgo inspiracional y desarrollo de talento
Pensamiento estratégico y toma de decisiones
Comunicación ejecutiva y storytelling
Facilitación, negociación y gestión del cambio
Orientación a impacto y resultados
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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