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Ejecutivo/a JR Analytics y MIS- Crédito
Trabajo disponible en:
96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Publicado en 2026-01-06
Empresa:
Scotiabank
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-06
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Analista de datos, Seguridad de datos
Descripción del trabajo
Ejec JR Analytics y MIS Crédito
Lidera, supervisa y toma decisiones concernientes al área de Reporting Cobranza Menudeo & Comercial de la Dirección Analytics Riesgos en México, garantizando que los procesos se lleven a cabo en tiempo, cumpliendo con SLA's, normas, políticas y procedimientos estipulados por la casa matriz y reguladores
Gestiona las extracciones de información de diversas fuentes, vigilando la calidad de los datos y levantando requerimientos de corrección cuando sea necesario.
~ Administración de la información necesaria para la gestión de riesgos de todos los portafolios de Scotiabank, usando herramientas de Big Data y garantizando la completitud y calidad
~ Automatización de los procesos necesarios para la administración de la información de Riesgos, utilizando herramientas como VBA, Power Shell y Python
~ Ejecución y generación de dashboards, utilizando herramientas de visualización avanzadas (Office y Power
BI), necesarios para la gestión integral de Riesgo, buscando y proponiendo áreas de oportunidad
~ Envío de información a GRM, como bases de datos y dashboards con KPI's, para el monitoreo de los portafolios.
~ Escolaridad:
Ingeniería en Sistemas, Informática, Economía, Actuario o afines.
Experiencia en herramientas de análisis de datos (SAS, SQL, Python, R)
Experiencia en herramientas de visualización de datos (Office, Power
BI)
Experiencia en el sector bancario en áreas de Riesgo, no necesaria
Experiencia en análisis de datos, presentación y exposición de resultados.
Comprensión del Idioma inglés hablado y escrito.
Contratación directa con la Institución
· Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento"
** Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*
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Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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