Director Crm – Salesforce; Enfoque Ti
Trabajo disponible en:
86936, Cancún, Tabasco, México
Publicado en 2026-01-12
Empresa:
RCD Hotels
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
CRM, Consultoría TI, Analista de negocios de TI, Gerente de Proyectos TI
Descripción del trabajo
Location: Cancún
DIRECTOR CRM – SALESFORCE (ENFOQUE TI)
En una organización líder en hospitalidad y club vacacional, estamos construyendo una plataforma CRM robusta, escalable y estratégica, y buscamos a un/a Director CRM con sólida experiencia en Salesforce para liderarla desde Tecnología.
- Rol 100% TI / Enterprise Systems
- No es marketing, ventas ni revenue
- Ownership real de la plataforma CRM
Tu impacto en el rol
- Serás el dueño tecnológico de Salesforce como plataforma corporativa.
- Liderarás la arquitectura, implementación, evolución y gobierno del CRM.
- Diseñarás integraciones críticas con PMS, ERP, Contact Center y Finanzas.
- Definirás estándares, buenas prácticas y roadmap tecnológico enterprise.
- Trabajarás de forma transversal con TI, Operaciones y áreas clave del negocio.
- Gestionarás partners, vendors y proyectos Salesforce de alto impacto.
El perfil que buscamos
- +7 años de experiencia en CRM / Salesforce, +5 en roles de liderazgo técnico.
- Fuerte background en Salesforce Architecture, CRM Implementation, Data Model, Security & Integrations.
- Experiencia en entornos enterprise, multi-sistema y alta complejidad.
- Conocimiento del sector hospitalidad, turismo o club vacacional (deseable).
- Formación en Tecnologías de la Información, Ingeniería o afín. MBA deseable.
- Inglés avanzado
Por qué este rol es diferente
Aquí el CRM no es una herramienta comercial, es una plataforma estratégica de TI.
Buscamos a alguien que quiera construir, escalar y gobernar Salesforce con visión de largo plazo, impacto real y alto nivel de autonomía.
Si eres Salesforce Leader / CRM Director / Salesforce Architect con enfoque TI, queremos conocerte.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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