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Desarrollador Java Backend Sr

Trabajo disponible en: Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Empresa: Plexus Tech
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-07-04
Especializaciones laborales:
  • TI/Tecnología
    Analista de datos, Científico de datos, Ingeniero de IA, Machine Learning
Descripción del trabajo
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el   talento   y las capacidades de nuestra gente, más de 2.500 profesionales desarrollando   tecnología con alma.
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Actualmente buscamos un   IT Desarrollador/a Java (Back End)   con el siguiente conocimiento:

Requisitos:

APX (Back End) 5 años.
Java con Springboot 5 años.
Servicios Rest/Microservicios.
Pruebas Unitarias:
Junit o Mockito.
Experiencia modelando Bases de datos con Oracle.
Experiencia trabajando con Git, Jenkins, Sonar.
Uso de metodologías agiles ( Scrum).

Ofrecemos:

Esquema 100% nómina
Prestaciones de Ley
Acceso a formación continúa
Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.
Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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