Subdirector Arquitectura De Sistemas

Puesto: SUBDIRECTOR ARQUITECTURA DE SISTEMAS
Location: Ciudad Nezahualcoyotl

En Grupo Financiero Monex creemos en el talento que transforma.

Queremos conocerte e invitarte a unirte a un equipo donde podrás desarrollarte y aportar al logro de grandes resultados.

SUBDIRECTOR ARQUITECTURA SISTEMAS

Tus principales actividades:

- Liderar el diseño y evolución de soluciones tecnológicas On-Premise y Cloud, asegurando arquitecturas seguras, resilientes y escalables.
- Definir estándares, lineamientos y arquitecturas de referencia, garantizando el cumplimiento del gobierno de arquitectura del Banco.
- Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, migración, integración de aplicaciones críticas y adopción de nuevas tecnologías.
- Colaborar con áreas de negocio, desarrollo, infraestructura, seguridad y proveedores para diseñar soluciones alineadas a las necesidades del Banco.
- Administrar y gestionar la herramienta de arquitectura HOPEX para apoyar la estrategia tecnológica institucional.

Lo que estamos buscando:

- Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Computación o afín.
- Experiencia de al menos 4 años liderando arquitectura de soluciones en banca, sector financiero, desarrollando equipos de arquitectura.
- Conocimientos en arquitecturas Cloud y On-Premise, microservicios, integración de aplicaciones críticas, soluciones con terceros y procesos de modernización tecnológica.
- Alta capacidad de análisis, orientación a resultados, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, liderazgo y desarrollo de talento
- Dominio de inglés intermedio

Lo que encontrarás en Monex:

- Sueldo competitivo
- Bonos por desempeño que reconocen tus resultados
- Prestaciones superiores a las de ley
- Beneficios diseñados para tu bienestar: economía, salud, familia y educación
- Contratación directa por el Banco

En Monex nos comprometemos a crear un ambiente laboral inclusivo, diverso y respetuoso. Todas nuestras decisiones de contratación se basan en las competencias y habilidades de cada persona, sin distinción por origen, género, edad, condición social, apariencia, religión, situación económica, orientación, opinión o cualquier otro factor.