Más empleos:
Propietario de producto
Trabajo disponible en:
Ciudad Nezahualcoyotl, México, México
Publicado en 2026-08-24
Empresa:
Multiplica
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-24
Especializaciones laborales:
-
TI/Tecnología
Analista de datos, Tecnologia de Negocios -
Negocios
Analista de datos, Tecnologia de Negocios
Descripción del trabajo
Resumen del rol Profesional responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del producto, asegurando que el equipo de desarrollo entregue valor de negocio de manera continua. Actúa como el nexo entre los stakeholders del negocio y el equipo ágil, traduciendo necesidades y objetivos estratégicos en historias de usuario claras y accionables. Su accountability se centra en maximizar el valor del producto y garantizar que cada entrega esté alineada a los objetivos de negocio y a la experiencia del usuario.
Funciones
Definir y comunicar la visión y estrategia del producto alineada a los objetivos del negocio.
Gestionar y priorizar el product backlog en función del valor de negocio, urgencia y esfuerzo.
Redactar historias de usuario y criterios de aceptación claros para el equipo de desarrollo.
Coordinar con stakeholders (negocio, UX, tecnología) para recoger requerimientos y validar entregables.
Participar activamente en las ceremonias ágiles (planning, daily, review, retrospectiva).
Priorizar y gestionar el roadmap del producto en función de la coyuntura y objetivos trimestrales.
Analizar métricas e indicadores de performance del producto para la toma de decisiones.
Validar la calidad de los entregables frente a los criterios de aceptación antes del release.
Comunicar avances, riesgos y bloqueos a los stakeholders de manera oportuna.
Proponer mejoras continuas en base a feedback de usuarios y datos de uso del producto.
Requisitos
Experiencia previa como Product Owner o en roles similares dentro de equipos ágiles (Scrum/Kanban).
Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de backlog (Jira, Azure Dev Ops u otras).
Capacidad de análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas.
Habilidades de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinarios.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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