Más empleos:
Operador audiovisual
Trabajo disponible en:
77600, Cozumel, Quintana Roo, México
Publicado en 2026-08-02
Empresa:
Eligere Research SC
Tiempo completo
puesto Publicado en 2026-08-02
Especializaciones laborales:
-
Trabajos Cualificado
Técnico de instalación, Personal para Eventos -
Entretenimiento/Juegos
Personal para Eventos
Descripción del trabajo
Operador Audiovisual – Punta Cana / Cancún / Los Cabos
Importante grupo hotelero internacional se encuentra en búsqueda de un Operador Audiovisual para integrarse a su equipo.
Ubicación:
Punta Cana, Cancún, Los Cabos.
Objetivo del puesto:
Asegurar la correcta operación de los sistemas audiovisuales durante eventos, espectáculos y ceremonias, garantizando una experiencia de alta calidad para los huéspedes y clientes.
Principales responsabilidades:
- Realizar pruebas de audio, video e iluminación previas a cada evento.
- Instalar y configurar el cableado y equipos audiovisuales, asegurando una instalación segura y ordenada.
- Dar seguimiento a los requerimientos de cada evento y mantener comunicación con los usuarios para realizar los ajustes necesarios.
- Ejecutar el montaje, desmontaje y resguardo del equipo audiovisual.
- Realizar mantenimiento preventivo y reportar cualquier anomalía en los equipos.
- Operar sistemas de iluminación, audio y video para eventos, espectáculos, ceremonias y discotecas.
- Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas audiovisuales durante la ejecución de los eventos.
Requisitos
- Experiencia en operación de equipos audiovisuales para eventos.
- Conocimientos en audio, video, iluminación y montaje de equipos.
- Disponibilidad para laborar en horarios rotativos de acuerdo con la operación.
- Enfoque en el servicio, trabajo en equipo y atención al detalle.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidad de desarrollo dentro de un grupo hotelero de prestigio.
Si cuentas con experiencia en operación audiovisual y buscas desarrollarte en la industria hotelera, ¡postúlate!
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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