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Ejecutivo Comercial - Logística y Transporte
Trabajo disponible en:
96185, San Lorenzo Tenochtitlán, Veracruz de Ignacio de la Llave, México
Publicado en 2026-01-01
Empresa:
DXT
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-01
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Desarrollo de Negocios, Ventas y Marketing
Descripción del trabajo
Acerca de DXT:
En DXT Logística, nos dedicamos a ofrecer soluciones logísticas que abarcan desde el arrastre de puertos, transporte terrestre, marítimo, aéreo y servicios cross-border. Nuestro compromiso es simplificar el transporte de mercancías, permitiendo a nuestros clientes enfocarse plenamente en su producción. Nos distinguimos por la calidad de nuestro servicio y una atención personalizada que se adapta a las necesidades específicas de cada cliente.
Descripción de puesto:
Identificar, prospectar y cerrar oportunidades comerciales en el sector de transporte y logística. Su objetivo principal es incrementar la base de clientes, fortalecer relaciones comerciales y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.
Este puesto es remoto con base en Ciudad de México (CDMX). Se requiere disponibilidad para visitas comerciales dentro de la zona metropolitana.
Requerimientos:
Experiencia mínima de 2 años en ventas, en servicios logísticos/transporte terrestre.
Cartera activa de clientes (idealmente industriales y/o maquiladoras).
Dominio del idioma inglés (Deseable).
Manejo de herramientas CRM y Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
Capacidad de negociación y orientación a resultados.
Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales y/o viajes cortos.
Excelente presentación y habilidades de comunicación.
¿ Qué ofrecemos?
Esquema de comisiones agresivo y sin tope.
Plan de carrera y crecimiento dentro de la organización.
Integración a un equipo comercial sólido y con enfoque en resultados.
Soporte operativo, administrativo y tecnológico (CRM, tracking, etc.).
Acceso a ferias o viajes con clientes (si aplica).
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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