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Ejecutivo s y Diseño

Trabajo disponible en: San Pedro Garza García (Jesús María), Nuevo León, México
Empresa: V Media Group
Tiempo completo posición
Publicado en 2026-01-02
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Ventas B2B, Ventas técnicas
Descripción del trabajo
Puesto: Ejecutivo de Experiencias y Diseño
Location: San Pedro Garza García (Jesús María)

OBJETIVO DEL PUESTO:

El/la Ejecutivo/a de Experiencias y Diseño es responsable de comercializar, desarrollar y gestionar proyectos integrales de diseño e implementación, enfocados en mejorar la experiencia del usuario en espacios arquitectónicos, urbanos y comerciales.

Su función principal es la venta consultiva de cuatro servicios especializados, combinando diseño, funcionalidad, tecnología y normatividad para proyectos de cualquier tipo de edificio, plaza comercial o desarrollo urbano.

Responsabilidades comerciales clave

- Prospectar clientes de manera activa (desarrolladores, constructores, arquitectos, empresas y sector público).
- Detectar necesidades y ofrecer soluciones integrales que combinen diseño, tecnología y funcionalidad.
- Presentar propuestas comerciales claras, atractivas y orientadas al cierre.
- Negociar precios, alcances y tiempos para concretar ventas.
- Cumplir y superar metas de ventas mensuales y anuales.
- Dar seguimiento a clientes hasta el cierre y asegurar oportunidades de recompra.
- Coordinar internamente para garantizar que lo vendido se ejecute correctamente.

Experiencia:

- Ventas B2B, preferentemente en construcción, diseño, publicidad exterior, tecnología o proyectos especiales.

Habilidades:

- Alto enfoque a resultados y cierre de ventas.
- Excelente comunicación y persuasión.
- Capacidad para vender proyectos de alto valor.
- Negociación y manejo de objeciones.
- Organización y seguimiento comercial.

Lo que ofrece el puesto

- Esquema atractivo de sueldo base + comisiones.
- Portafolio de servicios de alto valor y gran demanda.
- Oportunidad de crecimiento profesional y económico.
- Participación en proyectos visibles y de alto impacto.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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