Más empleos:
Gerente de Ventas Dealers & Distributors
Trabajo disponible en:
Delegación Cuajimalpa de Morelos, Mexico City, México
Publicado en 2026-01-09
Empresa:
Brother México
Tiempo completo
posición Publicado en 2026-01-09
Especializaciones laborales:
-
Ventas
Gerente de Relaciones, Gerente de Ventas, Representante de ventas, Gerente de Éxito del Cliente
Descripción del trabajo
En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia superior al cliente.
Como Gerente de Ventas D&D serás responsable del desarrollo del canal de mayoristas (volumen) para las categorías de impresión y etiquetadoras. Implementarás y dirigirás las estrategias y acciones para asegurar el logro de objetivos de venta establecidos por la dirección general, logrando consolidar equipos de trabajo eficientes para mantener una mejora continua en los procesos de las áreas.
Licenciatura en Mercadotecnia o Administración de empresas, o afín.
Carrera en ventas de la tecnología en el ramo de la impresión , indispensable. Inglés B2-C1, se pedirá certificado que acredite el nivel.
Nivel avanzado de Excel.
Disponibilidad inmediata para trabajar en Santa Fe.
Alcanzar los objetivos de venta por área y líneas de producto conforme al plan mensual y semestral autorizado por dirección general.
Dirigir y supervisar la implementación de estrategias comerciales y plan de trabajo para alcanzar los objetivos.
Supervisar los indicadores más relevantes por área, producto y cliente.
Detectar desviaciones en los indicadores de venta e implementar un plan de acción para mejorar el desempeño en un tiempo apropiado.
Mantener comunicación constante con todos los equipos de trabajo y dar apoyo requerido para la resolución de problemas que existan.
Asegurarse de que todo el equipo de ventas tenga el entrenamiento comercial y de producto apropiado para dar atención eficiente a los clientes.
Mantener comunicación objetiva y transparente con todo su equipo de trabajo, clientes internos y clientes externos.
Establecer las cuotas mensuales y por trimestre de los diferentes clientes por canal de venta.
Mantener actualizados los contratos comerciales con los clientes autorizados por línea de negocio (sábana firmada por Half).
Organizar las acciones de Sell In/Sell Out por canal de venta para lograr crecimientos por cliente y línea de negocio Vs año anterior.
Mantener comunicación constante y profesional con los directivos de cada cliente clave para fortalecer las relaciones comerciales.
Identificar y guiar los planes de trabajo para desarrollar nuevos canales por área tanto para impresión como etiquetado.
Supervisar el desarrollo y seguimiento de proyectos corporativos por línea de negocio.
Solucionar problemas y conflictos de operación y comercial.
Dirigir y supervisar laspresentaciones de estrategias comerciales y de producto que se utilizarán en juntas con clientes.
Coordinar el calendario semestral de juntas para revisiones de negocio con clientes Top.
Visitar periódicamente a los clientes junto con los Ejecutivos de Ventas para negociar cuotas, pedidos.
Preparar informes de resultados y hacer presentaciones de acuerdo con las solicitudes de la dirección.
Asegurarse de que la comunicación con los canales sea eficiente y oportuna en relación con las estrategias comerciales.
Hacer la evaluación de desempeño de todo el equipo comercial a su cargo.
Análisis
Trabajo en equipo
Seguro de gastos médicos mayores y vida.
Horario: lunes a jueves presencial de 9 am a 5:30 pm y viernes medio día desde casa. Flexibilidad en horario de llegada y salida.
Acceso a Linked In Learning.
Trae tu actitud positiva y gran personalidad y aplica hoy para convertirte en nuestro(a) próximo(a) Gerente de Ventas D&D !
En Brother México, nos esforzamos por brindar un entorno en el que todos se sientan valorados, respetando las diferencias individuales y dando la bienvenida a los diversos estilos de vida y de trabajo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos ni tomamos decisiones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, discapacidad o cualquier otra característica protegida.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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