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Ejecutivo de ventas

Trabajo disponible en: Silao, Guanajuato, México
Empresa: Transportes Express JS
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-06-05
Especializaciones laborales:
  • Ventas
    Desarrollo de Negocios, Ventas B2B, Representante de ventas
  • Negocios
    Desarrollo de Negocios
Descripción del trabajo
Location: Silao

Desarrollar y mantener la cartera de clientes para los servicios de arrastre de contenedores a nivel nacional, asegurando el crecimiento de ventas, la rentabilidad de las operaciones y la satisfacción del cliente.

Responsabilidades principales

Prospectar y desarrollar nuevos clientes (importadores, exportadores, forwarders, agencias aduanales).
Dar seguimiento a clientes actuales y fortalecer relaciones comerciales.
Elaborar cotizaciones de servicios de arrastre y transporte.
Negociar tarifas, volúmenes y condiciones comerciales.
Coordinarse con el área de operaciones para asegurar la correcta ejecución del servicio.
Dar seguimiento a servicios activos y resolver incidencias comerciales.
Cumplir objetivos de ventas y facturación.
Mantener actualizada la información de clientes en CRM o herramientas internas.
Monitorear el mercado y la competencia.

Requisitos:

Licenciatura en Comercio Internacional, Logística, Administración o afín (deseable).
Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas B2B, preferentemente en transporte o logística.
Conocimiento del transporte de contenedores y operaciones portuarias (deseable).
Habilidad de negociación y cierre de ventas.
Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Disponibilidad para viajar.
Excelente comunicación y orientación al cliente.

Competencias clave:

Enfoque a resultados
Negociación
Organización y seguimiento
Trabajo en equipo
Proactividad

Ofrecemos:
Sueldo base competitivo.
Esquema atractivo de comisiones por cumplimiento de objetivos de venta.
Prestaciones de ley.
Herramientas de trabajo (equipo de cómputo y teléfono celular).
Apoyo para viáticos y gastos de viaje.
Capacitación continua en logística y transporte de carga.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
Estabilidad laboral dentro de una empresa en crecimiento.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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