GSA- Administrativo​/a

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.

Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud.

Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de  personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas.

Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente.

Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo.

Umivale Activa
, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Administrativo/a para su centro MURCIA.

De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones:

Atención y gestión telefónica más presencial de la recepción de la DT: servicio de atención al paciente/cliente:

• Recepción, atención, derivación y canalización de solicitudes.

Gestión de las prestaciones:

• Pagos directos AT y CC, LREoL, CUME y CATA, expedientes de incapacidad, pagos a accidentados.

Gestión del Absentismo:

• Gestión procesos AT y CC.
• Control de citaciones.
• Gestión de expedientes de tráfico.
• Gestión de material oficina, gestión correo, valija, archivo.

Condiciones

• Contrato Temporal de larga duración.
• Jornada completa de 1692 horas anuales.
• Horario de lunes a viernes, rotatorio semanal de 8h a 15h. y de 13h a 20h más doblajes.
• 27 días laborables de vacaciones.
• Retribución flexible:
  Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud y abono del colegio profesional
• Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.
• Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similares.