Ingeniero/a industrial
Trabajo disponible en:
30001, Murcia, Murcia, España
Publicado en 2025-12-02
Empresa:
Saitec Group
Tiempo completo
posición Publicado en 2025-12-02
Especializaciones laborales:
-
Ingeniería
Ingeniero eléctrico, Ingenieria Civil, Diseño de Ingenieria, Ingeniero del Agua
Descripción del trabajo
Saitec busca un/a Ingeniero/a industrialpara Asistencia Técnica para la supervisión, control y vigilancia de obras deautomatización y telecontrol en infraestructuras hidráulicas.
Funciones a realizar:
- Control y supervisión de obras de infraestructuras hidráulicas
- Redacción de proyectos en el ámbito de la digitalización y automatización.
- Control geométrico, cuantitativo y cualitativo de las obras
- Gestión documental
- Elaborar informes y certificaciones
- Asegurar la correcta ejecución de las obras en relación al presupuesto, plazo y calidad
- Titulación:
Grado o máster en Ingeniería industrial, electrónicay/o informáticay/o telecomunicaciones. - Experiencia:
entre 2-6 años en control y supervisión de obras de infraestructuras hidráulicas y/o redacción de proyectos en el ámbito de la digitalización y automatización. - Contrato fijo discontinuo para un año y medio/dos de duración.
- Retribución fija acorde a tu experiencia y valía.
- Contrato fijo discontinuo para un año y medio/dos de duración.
- Jornada completa.
- Retribución fija acorde a tu experiencia y valía.
- Apostamos por la flexibilidad horaria
- Trabajarás integrado en un equipo joven, multicultural y multidisciplinar, en contacto directo con diferentes departamentos, dentro de proyectos nacionales e internaciones de gran envergadura. (innovación).
- En un buen ambiente de trabajo que favorece las relaciones interpersonales.
- Fomentamos los proyectos a largo plazo y la estabilidad laboral.
- Cuidamos de ti, a través de campañas de salud y actividades deportivas.
- Seguiremos formándote para tu desarrollo y crecimiento personal.
- Seguro de accidentes.
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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